Psikolojik Taciz (Mobbing) Nedir?
Psikolojik Taciz (Mobbing) Nedir? Mobbing, diğer adıyla işyerinde psikolojik taciz, bir veya birden fazla kişinin diğer kişi ya da kişilere yönelik gerçekleştirdiği, belirli bir süre boyunca sistematik biçimde devam eden, kötü niyetli, kasıtlı ve olumsuz tutum ve davranışlar bütünüdür. Bu davranışlar, mağduru yıldırma, pasifize etme veya işten uzaklaştırmayı amaçlar.
Read more
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Kocaeli Hukuk Büromuzda İş hukuku prensip ve kurallarının işçi-işveren ilişkisi nezdinde doğru ve dengeli uygulanması, iş sözleşmeleri ve işçi-işveren ilişkisi kapsamındaki şirket iç işleyişini düzenleyen yönetmelikler, prosedürler gibi kuralları içeren metinlerin oluşturulması ve stratejilerin belirlenmesi, güncel mevzuat ve/veya içtihat değişiklikleri hususunda müvekkillerinin bilgilendirilmesi ve işbu değişikliklerin uygulamaya geçirilmesi hususunda gerekli yöntemlerin belirlenmesi hususlarında büromuz uzman hizmet vermektedir.
Read more