İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Kocaeli Hukuk Büromuzda İş hukuku prensip ve kurallarının işçi-işveren ilişkisi nezdinde doğru ve dengeli uygulanması, iş sözleşmeleri ve işçi-işveren ilişkisi kapsamındaki şirket iç işleyişini düzenleyen yönetmelikler, prosedürler gibi kuralları içeren metinlerin oluşturulması ve stratejilerin belirlenmesi, güncel mevzuat ve/veya içtihat değişiklikleri hususunda müvekkillerinin bilgilendirilmesi ve işbu değişikliklerin uygulamaya geçirilmesi hususunda gerekli yöntemlerin belirlenmesi hususlarında büromuz uzman hizmet vermektedir.

Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ve ücret alacaklarıma ilişkin işçi lehine yorum ilkesi gereğince iş kanunundan doğan uyuşmazlıklara çözümler üretmekteyiz. Kocaeli İş avukatı Halil İbrahim ERDİN

İş ve Sosyal  Güvenlik Hukuku alanında bazı hizmetler:

  • Toplu iş  sözleşmesi taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerin yapılması
  • Sözleşmenin feshi  ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile halli
  • İş kazası ve  hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması
  • Çalışma  ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata  uyumunun sağlanması
  • İş sözleşmelerinin  ve bağlı prosedürlerin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi ve/veya  yeniden düzenlenmesi
  • Her somut duruma  özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin  hazırlanması
  • İş Kanunu, Sosyal  Sigortalar Kanunu ve İşsizlik Sigortası kanunundan doğan yükümlülüklere ilişkin  eğitim hizmetlerinin sunulması
  • Sendikal  faaliyetler ile ilgili ihtilafların çözümlenmesi
  • Aylık Bağlamaya Esas Göstergenin Belirlenmesi uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • Bağ-Kur Sigortalılığının Tespiti uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • Bağ-Kur Tarafından Belirlenen Prime İtiraza İlişkin uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • Hizmetlerin Birleştirilmesinden Kaynaklanan uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • İstatistiğe İtiraza İlişkin uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • İş Kolunun Tespiti uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • İşverence İşçi Aleyhine Açılan Alacak uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • Kazanın Niteliğinin Belirlenmesi uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • Kurum İşleminin İptali uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • Kurumca Sigortalıya Karşı Açılan Geri Alım uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • Kurumun İşverenden Rücuen Tazminat İstemli uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • Sendika Aidatlarının İşverenden Tahsili İstemli uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • Sendika Temsilciliğinden Kaynaklı İşe İade Ve Tazminat İstemli uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • Sendika Üyeliğinin Tespiti İstemli uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • Sendikanın Kapatılması uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • Sendikaya Kayyum Tayini İstemli uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • Sigortalı Murislerinin Hak Sahipliğinin Belirlenmesi İstemli uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • Sigortalının Aylığa Hak Sahipliğinin Belirlenmesi İstemli  uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • SSK’ca Belirlenen Eksik İşçilik Prim Oranına İtiraza İlişkin uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • SSK’ca Belirlenen Eksik İşçilik Prim Tutarına İtiraza İlişkin uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • Sürekli İş Göremezligin Belirlenmesi İstemli uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Edaya İlişkin uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.
  • Yurt Dışı Hizmetlerin Belirlenmesi İstemli uyuşmazlıklara ilişkin başvurular, dava açılması ve dosyanın takip edilerek sonuçlandırılması.

Sosyal Sigortalar SGK İş davası Avukatı /İzmit/Kocaeli – Av. Halil İbrahim ERDİN Hukuk ve Danışmanlık Bürosu